Cerrada
Fecha de apertura: Febrero 08 de 2019 09:44 AM
Fecha de cierre: Febrero 15 de 2019 06:30 PM
Fecha de cierre: Febrero 15 de 2019 06:30 PM
PROPÓSITO DEL CARGO
- Asistir al Director de Talento Humano, brindando apoyo en las funciones y procesos administrativos que se requieran al interior de la Universidad y sus diferentes dependencias, de manera oportuna y cumplimiento los parámetros de calidad y eficiencia.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Acompañar y apoyar la Dirección de Talento Humano en la debida gestión de los procedimientos y planes del área.
- Apoyar la Gestión de la contratación de los colaboradores.
- Apoyar a la gestión del área de Salud y Seguridad en el Trabajo.
- Brindar apoyo para el cumplimiento de las metas, indicadores, planes y programas respectivos del área.
REQUISITOS
- Profesional en áreas afines a la Administración.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES
- Sistema de Seguridad Social.
- Contratación.
- Manejo de indicadores de Gestión.
- Nómina.
EXPERIENCIA
- Mínimo 1 año en áreas relacionadas con el cargo.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Trabajo en equipo.
- Aprendizaje continuo.
- Compromiso.
- Orientación al logro.
- Calidad en el trabajo.
- Habilidades comunicativas.
- Planificación y organización.
- Relacionamiento.
- Orientación al Servicio.
Interesados enviar hoja de vida al correo electrónico; curibe12@cue.edu.co. Cierre de convocatoria 15 de febrero de 2018.
Las hojas de vida deben tener foto, especificar la edad, adjuntar documentos que soporten la educación y la formación, y debe incluir referencias laborales y personales con número de contacto.