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Fecha de apertura: Febrero 08 de 2019 09:44 AM
Fecha de cierre: Febrero 15 de 2019 06:30 PM

PROPÓSITO DEL CARGO

  • Asistir al Director de Talento Humano, brindando apoyo en las funciones y procesos administrativos que se requieran al interior de la Universidad y sus diferentes dependencias, de manera oportuna y cumplimiento los parámetros de calidad y eficiencia.

 

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Acompañar y apoyar la Dirección de Talento Humano en la debida gestión de los procedimientos y planes del área.
  • Apoyar la Gestión de la contratación de los colaboradores.
  • Apoyar a la gestión del área de Salud y Seguridad en el Trabajo.
  • Brindar apoyo para el cumplimiento de las metas, indicadores, planes y programas respectivos del área.

 

REQUISITOS

  • Profesional en áreas afines a la Administración.

 

CONOCIMIENTOS ADICIONALES

  • Sistema de Seguridad Social.
  • Contratación.
  • Manejo de indicadores de Gestión.
  • Nómina. 

 

EXPERIENCIA

  • Mínimo 1 año en áreas relacionadas con el cargo.

 

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Trabajo en equipo.
  • Aprendizaje continuo.
  • Compromiso.
  • Orientación al logro.
  • Calidad en el trabajo.
  • Habilidades comunicativas.
  • Planificación y organización.
  • Relacionamiento.
  • Orientación al Servicio.

 

Interesados enviar hoja de vida al correo electrónico; curibe12@cue.edu.co. Cierre de convocatoria 15 de febrero de 2018.

Las hojas de vida deben tener foto, especificar la edad, adjuntar documentos que soporten la educación y la formación, y debe incluir referencias laborales y personales con número de contacto.

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